大香蕉综合在线观看视频-日本在线观看免费福利-欧美激情一级欧美精品性-综合激情丁香久久狠狠

好房網(wǎng)

網(wǎng)站首頁 常識百科 > 正文

員工生病期間社保可以停嗎?(在職員工生病期間保險可以停嗎)

2023-06-13 19:05:05 常識百科 來源:
導讀 在職員工生病期間保險不可以停,用人單位為職工繳納社保是以雙方勞動關系的存續(xù)為基礎的,只要雙方存在有勞動關系,則用人單位必須按規(guī)定為...

在職員工生病期間保險不可以停,用人單位為職工繳納社保是以雙方勞動關系的存續(xù)為基礎的,只要雙方存在有勞動關系,則用人單位必須按規(guī)定為職工繳納社保。作為公司職工,與用人單位的勞動關系是隨著勞動合同的解除而消除的。

職工在病休期間雖然無法為用人單位提供正常勞動,但他依然是公司職工,與用人單位仍存在勞動關系。因此,職工病休期間,單位停交社保費是違法的,用人單位不能以其沒有為公司提供勞動為由不履行社保繳納義務,社保應按規(guī)定正常進行。

《工資支付規(guī)定》,第二十一條勞動者患病或者非因工負傷的,在病休期間,用人單位應當根據(jù)勞動合同或集體合同的約定支付病假工資。用人單位支付病假工資不得低于本市最低工資標準的80%。

患病、負傷;勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付?!渡鐣kU費征繳暫行條例》第十條,繳費單位必須按月向社會保險經(jīng)辦機構申報應繳納的社會保險費數(shù)額,經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構核定后,在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險費。


版權說明: 本文由用戶上傳,如有侵權請聯(lián)系刪除!


標簽: