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女方?jīng)]工作小孩判給更適宜撫養(yǎng)孩子的一方，如果孩子還沒有年滿兩周歲的，女方?jīng)]有工作但是有經(jīng)濟(jì)能力且爭(zhēng)取孩子的撫養(yǎng)權(quán)的，一般會(huì)判給女方；如果女方?jīng)]有工作，且有不適宜撫養(yǎng)的情形的，判給男方。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國民法典》第一千零八十四條，父母與子女間的關(guān)系，不因父母離婚而消除。離婚后，子女無論由父或者母直接撫養(yǎng)，仍是父母雙方的子女。
離婚后，父母對(duì)于子女仍有撫養(yǎng)、教育、保護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。
離婚后，不滿兩周歲的子女，以由母親直接撫養(yǎng)為原則。已滿兩周歲的子女，父母雙方對(duì)撫養(yǎng)問題協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)雙方的具體情況，按照最有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的，應(yīng)當(dāng)尊重其真實(shí)意愿。

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