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今日更新續(xù)簽合同崗位變了可以嗎

2022-05-09 03:10:58 知識問答 來源:
導讀 目前大家應該是對續(xù)簽合同崗位變了可以嗎比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于續(xù)簽合同崗位變了可以嗎方面的相關知識來分享

目前大家應該是對續(xù)簽合同崗位變了可以嗎比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于續(xù)簽合同崗位變了可以嗎方面的相關知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

續(xù)簽合同崗位變了是可以的。

如果用人單位是生產(chǎn)經(jīng)營需要的調崗,且調崗具有合理性,不存在侮辱或懲罰性質,工資待遇不降低,與勞動合同約定的崗位之間存在相關性,則調崗有效;你作為勞動者應該遵守。當然,調整崗位的合理性需要用人單位舉證;反之,用人單位是基于迫使勞動者離職而調整崗位,勞動者是可以拒絕的。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動合同法》第十六條,勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

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