目前大家應該是對天貓運營職責（程序員簡歷應該怎么寫）比較感興趣的，所以今天好房網小編CC就來為大家整理了一些關于天貓運營職責（程序員簡歷應該怎么寫）方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

天貓運營職責（程序員簡歷應該怎么寫？）

說到程序員簡歷，這兩個月，我看過不下10,000份簡歷。。。

答主不是HR，也不是技術負責人，但是在網站的運營工作中，每天最開心的事情就是研究候選人的簡歷了~~

這些人中，有BAT的資深大牛程序員，也有90后程序員小鮮肉；有人到中年的程序員渴望去創(chuàng)業(yè)公司突破瓶頸，也有身在硅谷的程序員自降薪水尋求回國機會。。。

那么問題來了，為什么看上去差不多的技術和資歷，有人可以一個月收到二三十個offer，有人只有寥寥幾個？

答案與簡歷相關。

雖然技術有高有低、資歷有深有淺，個人客觀情況在短時間無法改變（經歷造假可鄙），但是，如何將它們呈現在簡歷中是有技巧的。

回答題主的問題「程序員簡歷應該怎么寫」？

我認為，程序員就應該拿技術說話，「技術總結」是一份程序員簡歷的重中之重。

除了大神和大牛，普通的程序員如果能在敘述中中體現自己的風格，在技術總結中展示鮮明的個人形象，會更吸引公司的注意，拿到更多的面試邀請。

技術總結的風格多種多樣，舉幾個栗子：

（這些栗子都是答主隨手摘的，非真實?。?！請輕拍~）

最普通的技術總結

資歷深厚長篇大論型

牛人極簡型

硅谷Geek風

賣萌型

小結

盡量避免主觀表述，少一點語義模糊的形容詞，除非是大公司大牛，已經有成果撐腰，否則慎用「熟悉… …」、「使用過… …」

多一點表意清楚，語氣肯定的數量詞、名詞、成果描述。一定要將自己的優(yōu)勢和期望明晰地表達出來，便于招聘方能對候選人有更準確的定位

介紹技術：最近幾份工作經歷中所參與過的產品、項目、角色

在工作中做的項目的技術細節(jié)

克服過的技術難點與細節(jié)

感興趣的技術

在程序馬拉松上參加的項目或者是業(yè)余的個人項目（+link）

如果領導過技術團隊，寫下帶的團隊的規(guī)模與管理風格

介紹自己：過往有特點經歷、擅長的方向、對互聯網的理解、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

試試用markdown語法，注意下排版，預覽再提交，版面整潔、干凈，也是加分項。

最后，看了10,000份簡歷的心得：

HR/技術負責人更喜歡看到一份顯示「職業(yè)上升趨勢」的簡歷；

牛人講結果，普通人講過程。

我是給自己招人，也幫朋友的公司招人，所以這幾年看了很多很多很多簡歷，請各位想找工作的程序員用下面的格式去寫簡歷。

第一部分：基本信息。

必須有的：名字、聯系方式（郵箱+電話）、出生年月（一般寫個年份就好）、應聘職位、工作年限、地址（城市要有，具體地址可寫可不寫）。

可以有的：座右銘、社交網絡地址（里面有亂七八糟內容的就不要放了）、期望待遇。

最好不要有的：照片（除非你對自己長相特別有自信，但是要放就放大頭照，別放藝術照，謝謝）、星座血型（如果你應聘做這個的公司就另當別論）。

第二部分：受教育經歷。

必須有的：大學的名字、專業(yè)、開始時間、結束時間、GPA（或者平均成績）。

可以有的：高中經歷（如果你的高中很出名，比如人大附中）、專業(yè)或者大學的描述和介紹（如果不是太出名的大學但其實專業(yè)不差推薦寫）、一些比較有特色的培訓課程比如MIT的短期交流之類的。

最好不要有：初中小學幼兒園和輔導班的經歷、對自己學校的評價（「因為老師不好，所以主要靠自學」這種話千萬不要寫）。

第三部分：榮譽。

必須有的：大學時期獲得的學術類榮譽（只要有稱號的就要寫，優(yōu)秀獎也可以寫）、獎學金、一些社會榮譽（比如見義勇為）。

可以有的：中學時非常優(yōu)秀的榮譽（比如數學競賽全國一等獎）、在其他機構獲得的獎項（比如MIT的什么夏令營的優(yōu)秀學生，或者Intel的什么獎項）。

最好不要有的：康師傅再來一瓶（我沒開玩笑，我真的看到很多人簡歷寫，這個一點不幽默）、大學前的無關緊要獎項（初中二年級全校作文大賽一等獎）、一些虛構的獎項。

第四部分：工作和實習經歷。

必須有的：工作單位的名稱、職位、具體工作內容的描述（語言、框架、開發(fā)平臺、在哪里可以看到、如果不能看到就說說實現了什么效果）、工作的開始時間、結束時間、所有做的項目，包括開源項目。

可以有的：一兩句簡單闡述一下對于工作的感觸，比如但是不要有消極言論。

最好不好有的：和工作特別沒有關系的工作經驗（大概有五分之一的人簡歷里面有在肯德基或者麥當勞做清潔或者收銀工作的內容，你要是真的一條都沒的寫了再寫，哪怕有一條也不要寫這個）。

我這里舉個例子：

2009年6月 - 2009年9月 北京保護傘科技有限公司 PHP程序員實習

負責公司內部管理系統(tǒng)的二次開發(fā)，獨立基于XMPP+PHP+MySQL開發(fā)了新版內部通信系統(tǒng)，除了完成了新版的界面和架構外，還優(yōu)化了原有底層算法和完善了缺失的文檔，供在一千萬喪尸的公司內部正常使用。

這里要很注意的一點是不要隨便得出結論，你需要的只是提供論據。

第五部分：技術。

必須有的：語言和平臺，這里特別注意一下，不要隨便寫「精通」，每次有人看到寫精通C++我都會問他一些Boost源碼的東西，你要是沒信心回答就不要說精通。這里我列一下大概的對照：

了解：知道這個玩意是干嘛的，能大概寫點排序什么的出來。

熟悉：寫過一兩萬行以上的代碼，完整做過項目，看過至少一本最經典的技術書籍。

精通：寫過一二十萬行以上的代碼，完整的做過很多項目，看過一些語言或者標準庫的源碼，能理解語言的底層構架，有能力去給別人講這門語言。

另外在這個地方最好能看到你的Github地址或者博客地址。

第六部分：其他。

一般能力：英語（6級、托福100分……這個必須有）、其他語言……

興趣愛好：圍棋、馬拉松……（只寫積極的，摳腳之類的不要寫）

特殊能力：鋼琴大師級、開過畫展、出版過書……（還是只寫積極的，快速摳腳打出火花之類的不要寫）

特殊背景：在blabla項目里面是核心負責人……

注意：不用按照上面的順序去寫，但是腦子里要清楚自己寫的東西是不是屬于這里面的。最終匯總在不超過兩頁的A4大小的紙里。

另外排版以整齊清楚為第一優(yōu)先原則不要搞的太花、白底黑字、不要亂用字體，宋體或者黑體挺好的、注意全角半角標點。

簡歷正文盡可能嚴肅，偶爾賣萌一下無傷大雅，但是請不要一直出現這種內容，我曾經見過一個男生的簡歷每句話后面都有一個顏文字。

如果是郵件發(fā)送的話，請按照下面的要求發(fā)：

使用正規(guī)一些的郵箱，比如 名字或者常用ID@郵箱.com

郵件的題目：blablabla職位求職，名字

附件：我雖然推薦使用PDF，但是如果方便也可以附帶一份Doc，別的格式就不要了。文件的名字應該是：blablabla的簡歷。如果同時發(fā)送了PDF和Doc一句話說明一下。

正文：

「名字」（如果不知道就寫公司的hr什么的就好，不熟悉千萬不要加奇怪的敬語，英文環(huán)境Dear沒什么，中文環(huán)境不要沒事寫親愛的，很嚇人的好不好，能知道男女就是xxx先生或者xxx女士，不要寫小姐）：

一兩句話寫一下你在哪里看到的招聘，然后要應聘什么職位。

此致

敬禮

你的名字

其實在一份簡歷里面我看完以后真的想要知道的內容只有：你能勝任這份工作、你認真、你有上進心、你沒有毛病（強調一下，這條最重要）。

簡歷最大的加分項：干凈整潔、沒廢話、Github里面有開源內容、博客里面有深度討論的技術內容（其實如果一個人能保持博客的技術內容持續(xù)更新就狂加好感）、頭腦非常清晰的知道自己在做什么。

簡歷最大的減分項：消極言論，我見過的有：討厭中國的氛圍所以想換個有海外背景的團隊（即便你是認真這么想的也別寫出來?。⒗蠋熒当坪Φ奈覜]學好東西、之前的工作單位領導傻逼、不想給外地人打工、因為黑幕所以只拿到第二……

這里我非常嚴肅的強調一遍：誠實不代表想到什么就說什么。

另外還見過有：我朋友也認識你們老板……基本上關系再好的人，如果不是特別清楚技術能力的，也肯定是要簡歷看看再說的……

最后，不要像我寫這篇東西一樣用好多省略號。

我再多提一句：請記住你給哪家公司投了簡歷，也請記住你要面試哪家公司，我經常遇到應聘者連自己應聘的公司做啥叫什么都不知道……

簡歷是你找工作的第一門面，請認真對待。

順便說一句，如果你在面試中遇到任何棘手的Java問題，請與我們分享，也可以掃描下方二維碼加入“Java技術交流群”,時間允許我會盡量為大家解答。

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