目前大家應該是對五險離職之后該怎么辦比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于五險離職之后該怎么辦方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

第一種：如果是跳槽的話，就說明已經找到了下家，且新公司就在同一個城市。就可以利用好時間，使自己的老公司和新公司無縫銜接，這樣的話社保就不會斷繳。

第二種：沒有找好新工作。如果沒有找好新工作的話，五險一金就不得不面臨斷繳，五險一金斷繳對養(yǎng)老保險的影響并不是很大，只要累計繳滿15年，都是可以領取養(yǎng)老金的，但是醫(yī)療保險的繳費年限是不能累計計算的，只有連續(xù)繳滿20-25年才能終身享受醫(yī)療保險待遇。

如果不打算繼續(xù)找工作了，可以自己到社保局，交齊剩余的社保費用，但是沒有單位代繳，所以費用需要自己全額承擔，工傷保險和生育保險在沒有單位的情況下，是不能自己繳納購買的。

第三種：在新的城市工作。這個時候就需要辦理社保轉移手續(xù)，社保里面我們能辦理轉移的就只有養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險還有失業(yè)保險，其他的兩項無法轉移，大部分人一般只選擇轉移養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。辦理社保轉移手續(xù)之后，如果中間沒有斷繳，是不會影響連續(xù)繳費年限的。

【法律依據(jù)】

《社保法》第二條，國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

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