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拖欠工資，當(dāng)事人都可以通過以下的三種方式之一解決：

第一、找勞動監(jiān)察大隊(duì)。勞動監(jiān)察大隊(duì)接到投訴后，會向該公司的負(fù)責(zé)人發(fā)出責(zé)令改正通知書。讓公司限期支付工資；

第二、找勞動仲裁委員會。監(jiān)察大隊(duì)沒解決的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁；

第三、通過人民法院解決。

【法律依據(jù)】

《勞動法》第五十條，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

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