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今日更新銷售員承諾只拿提成公司借口不發(fā)工資要怎樣處理

2022-05-09 13:19:31 知識問答 來源:
導讀 目前大家應該是對銷售員承諾只拿提成公司借口不發(fā)工資要怎樣處理比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于銷售員承諾只拿提成公

目前大家應該是對銷售員承諾只拿提成公司借口不發(fā)工資要怎樣處理比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于銷售員承諾只拿提成公司借口不發(fā)工資要怎樣處理方面的相關(guān)知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

銷售員承諾只拿提成公司借口不發(fā)工資不合法。獲得勞動報酬是勞動者的法定權(quán)利,單位不得以任何理由剝奪勞動者的這一權(quán)利,即使勞動者自己承諾只拿提成,單位也不能以此為借口不發(fā)放工資。
如果單位以此為理由不發(fā)放工資的,勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴單位,或者可以申請勞動仲裁。也可以以此為理由辭職并要求單位支付經(jīng)濟補償金。
【法律依據(jù)】
《勞動法》第五十條,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

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