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今日更新勞務合同和勞動合同哪個更好

2022-05-09 10:23:53 知識問答 來源:
導讀 目前大家應該是對勞務合同和勞動合同哪個更好比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于勞務合同和勞動合同哪個更好方面的相關知

目前大家應該是對勞務合同和勞動合同哪個更好比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于勞務合同和勞動合同哪個更好方面的相關知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

兩者勞動合同更好。勞務合同更多的體現(xiàn)是當事人的意思自治,是當事人平等協(xié)商一致的結(jié)果,國家干預的程度較小;而勞動合同除了體現(xiàn)當事人意思自治外,更多的內(nèi)容體現(xiàn)了國家干預,勞動法對合同的訂立程序、用人單位的義務、工作條件、勞動保護、最低工資、合同的解除等都作了特別規(guī)定,體現(xiàn)了國家對勞動者的特別保護。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動合同法》第五十八條,勞務派遣單位是本法所稱用人單位,應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同,除應當載明本法第十七條規(guī)定的事項外,還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。

勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬;被派遣勞動者在無工作期間,勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準,向其按月支付報酬。

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