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今日更新6級傷殘賠償標準

2022-05-09 07:22:18 知識問答 來源:
導讀 目前大家應該是對6級傷殘賠償標準比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于6級傷殘賠償標準方面的相關知識來分享給大家,希望大

目前大家應該是對6級傷殘賠償標準比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于6級傷殘賠償標準方面的相關知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

工傷六級傷殘賠償標準為:

從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金: 16個月的本人工資;

按月支付傷殘津貼:本人工資的60%。職工因工致殘經(jīng)鑒定為六級工傷的,保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作,難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第三十六條,職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī),定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一-次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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