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今日更新突然離職公司有權(quán)扣我工資嗎

2022-05-09 07:17:52 知識(shí)問(wèn)答 來(lái)源:
導(dǎo)讀 目前大家應(yīng)該是對(duì)突然離職公司有權(quán)扣我工資嗎比較感興趣的,所以今天CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于突然離職公司有權(quán)扣我工資嗎方面的相關(guān)知

目前大家應(yīng)該是對(duì)突然離職公司有權(quán)扣我工資嗎比較感興趣的,所以今天CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于突然離職公司有權(quán)扣我工資嗎方面的相關(guān)知識(shí)來(lái)分享給大家,希望大家會(huì)喜歡哦。

員工依法和單位解除勞動(dòng)合同的,單位無(wú)權(quán)克扣工資。

勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同,或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制,給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,對(duì)于賠償單位可以在工資中扣除。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)合同法》第九十條,勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同,或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制,給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

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