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今日更新企業(yè)為什么要簽訂集體合同

2022-05-09 03:08:10 知識(shí)問答 來源：
導(dǎo)讀 目前大家應(yīng)該是對(duì)企業(yè)為什么要簽訂集體合同比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于企業(yè)為什么要簽訂集體合同方面的相關(guān)知識(shí)來

目前大家應(yīng)該是對(duì)企業(yè)為什么要簽訂集體合同比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于企業(yè)為什么要簽訂集體合同方面的相關(guān)知識(shí)來分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

集體合同又稱為團(tuán)體契約、集體協(xié)議等，它是經(jīng)全體員工或者員工代表大會(huì)討論同意后，由工會(huì)或者員工委托的其他代表與用人單位為規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系訂立的，以全體勞動(dòng)者勞動(dòng)條件和生活條件為主要內(nèi)容的書面協(xié)議。

《勞動(dòng)合同法》第51條規(guī)定：企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商，可以就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)訂立集體合同。可見，我國現(xiàn)階段的集體合同內(nèi)容主要集中在勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)合同法》第51條，企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商，可以就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)訂立集體合同?？梢姡覈F(xiàn)階段的集體合同內(nèi)容主要集中在勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)。

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