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今日更新職務侵占量刑是怎樣的

2022-05-08 22:10:59 知識問答來源：

導讀目前大家應該是對職務侵占量刑是怎樣的比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于職務侵占量刑是怎樣的方面的相關知識來分享給大

目前大家應該是對職務侵占量刑是怎樣的比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于職務侵占量刑是怎樣的方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金;數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。

構成職務侵占罪的，根據(jù)下列情形在相應的幅度內(nèi)確定量刑起點：

(1)達到數(shù)額較大起點的，在一年以下有期徒刑、拘役幅度內(nèi)確定量刑起點。

(2)達到數(shù)額巨大起點的，在三年至四年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。

(3)達到數(shù)額特別巨大起點的，在十年至十一年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。依法應當判處無期徒刑的除外。

在量刑起點的基礎上，根據(jù)職務侵占數(shù)額等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑罰量，確定基準刑。

構成職務侵占罪的，根據(jù)職務侵占的數(shù)額、危害后果等犯罪情節(jié)，綜合考慮被告人繳納罰金的能力，決定罰金數(shù)額。

構成職務侵占罪的，綜合考慮職務侵占的數(shù)額、手段、危害后果、退贓退賠等犯罪事實、量刑情節(jié)，以及被告人的主觀惡性、人身危險性、認罪悔罪表現(xiàn)等因素，決定緩刑的適用。

【法律依據(jù)】

《刑法》第二百七十一條，公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金;數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。

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