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今日更新公司怎么給員工交五險一金

2022-05-08 19:17:53 知識問答來源：

導讀目前大家應(yīng)該是對公司怎么給員工交五險一金比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于公司怎么給員工交五險一金方面的相關(guān)知識來

目前大家應(yīng)該是對公司怎么給員工交五險一金比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于公司怎么給員工交五險一金方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

企業(yè)辦理五險一金的流程如下：

先在企業(yè)的所在轄區(qū)開立企業(yè)社保帳戶；

將企業(yè)內(nèi)已參保的員工社保關(guān)系轉(zhuǎn)入本企業(yè)賬戶；

在社保繳費首月在社保打印繳費明細單(明細單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數(shù)等)；

辦理同城委托扣繳社保手續(xù)(這是到企業(yè)開戶銀行辦理)；

以后每月只需向社保提交參保人員增加或減少表。

【法律依據(jù)】

《社保法》第二條，國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

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