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今日更新?lián)斓姐@石上交被罰合法嗎

2022-05-08 12:27:05 知識(shí)問(wèn)答 來(lái)源:
導(dǎo)讀 目前大家應(yīng)該是對(duì)撿到鉆石上交被罰合法嗎比較感興趣的,所以今天CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于撿到鉆石上交被罰合法嗎方面的相關(guān)知識(shí)來(lái)分享

目前大家應(yīng)該是對(duì)撿到鉆石上交被罰合法嗎比較感興趣的,所以今天CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于撿到鉆石上交被罰合法嗎方面的相關(guān)知識(shí)來(lái)分享給大家,希望大家會(huì)喜歡哦。

處罰員工的公司規(guī)定是否合法。如果公司在事發(fā)之前對(duì)員工撿到遺失物未及時(shí)上交之類(lèi)的問(wèn)題有明確的規(guī)定,而勞動(dòng)者入職是認(rèn)可了,勞動(dòng)者撿到鉆石沒(méi)及時(shí)上交應(yīng)該罰款。涉及勞動(dòng)報(bào)酬等勞動(dòng)者基本權(quán)益的問(wèn)題,按法律規(guī)定不是公司單方規(guī)定就能決定的,這類(lèi)規(guī)定必須經(jīng)過(guò)職工大會(huì)或職代會(huì)審議通過(guò)的,并且需公示才能生效的;其次公司事后克扣勞動(dòng)者工資的行為,侵犯了勞動(dòng)者獲得工作報(bào)酬的合法權(quán)益。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)合同法》第三十條,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。

用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

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