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今日更新職工連續(xù)多少個(gè)月可以帶薪休假

2022-05-08 09:22:41 知識(shí)問(wèn)答來(lái)源：

導(dǎo)讀目前大家應(yīng)該是對(duì)職工連續(xù)多少個(gè)月可以帶薪休假比較感興趣的，所以今天CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于職工連續(xù)多少個(gè)月可以帶薪休假方面的相

目前大家應(yīng)該是對(duì)職工連續(xù)多少個(gè)月可以帶薪休假比較感興趣的，所以今天CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于職工連續(xù)多少個(gè)月可以帶薪休假方面的相關(guān)知識(shí)來(lái)分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

帶薪年休假，是指勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上，就可以享受一定時(shí)間的帶薪年假。

職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

【法律依據(jù)】

《職工帶薪年休假條例》第三條，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。

國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

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