網(wǎng)站首頁知識問答 > 正文

今日更新解除勞動合同書應(yīng)當(dāng)注明什么

2022-05-08 09:22:05 知識問答來源：

導(dǎo)讀目前大家應(yīng)該是對解除勞動合同書應(yīng)當(dāng)注明什么比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于解除勞動合同書應(yīng)當(dāng)注明什么方面的相關(guān)知

目前大家應(yīng)該是對解除勞動合同書應(yīng)當(dāng)注明什么比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于解除勞動合同書應(yīng)當(dāng)注明什么方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

解除勞動合同書應(yīng)注明：

用人單位與勞動者的基本信息;

勞動者在用人單位工作的時間、部門和工資等;

人單位解除勞動合同的原因;

工會的意見;

何時向勞動管理部門報告;

支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額;

通知的時間;

勞動者和用人單位的簽證和蓋章。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前通知解除勞動合同,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

以上內(nèi)容轉(zhuǎn)載自：華律網(wǎng) 如有法律問題請移步華律網(wǎng)進(jìn)行咨詢，本站不提供任何法律方面的咨詢

版權(quán)說明： 本文由用戶上傳，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除！

標(biāo)簽：