網(wǎng)站首頁知識問答 > 正文

今日更新股權(quán)激勵糾紛是否屬于勞動仲裁呢

2022-05-08 06:09:39 知識問答來源：

導(dǎo)讀目前大家應(yīng)該是對股權(quán)激勵糾紛是否屬于勞動仲裁呢比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于股權(quán)激勵糾紛是否屬于勞動仲裁呢方面

目前大家應(yīng)該是對股權(quán)激勵糾紛是否屬于勞動仲裁呢比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于股權(quán)激勵糾紛是否屬于勞動仲裁呢方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

與股權(quán)激勵相關(guān)的糾紛中，主要集中在合同糾紛、勞動爭議及與公司相關(guān)的糾紛，這樣看來，與股權(quán)激勵相關(guān)的糾紛兩大類是合同糾紛與勞動爭議，可以適用勞動仲裁。

【法律依據(jù)】

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條，中華人民共和國境內(nèi)的用人度單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：

(一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭內(nèi)議;

(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;

(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;

(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議;

(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療容費、經(jīng)濟(jì)補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

以上內(nèi)容轉(zhuǎn)載自：華律網(wǎng) 如有法律問題請移步華律網(wǎng)進(jìn)行咨詢，本站不提供任何法律方面的咨詢

版權(quán)說明： 本文由用戶上傳，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除！

標(biāo)簽：