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今日更新簽了空白勞動合同后公司一直沒給我一份怎么辦

2022-05-08 05:18:12 知識問答 來源:
導(dǎo)讀 目前大家應(yīng)該是對簽了空白勞動合同后公司一直沒給我一份怎么辦比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于簽了空白勞動合同后公司

目前大家應(yīng)該是對簽了空白勞動合同后公司一直沒給我一份怎么辦比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于簽了空白勞動合同后公司一直沒給我一份怎么辦方面的相關(guān)知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

勞動合同是一式兩份,勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T投訴,要求用人單位給一份勞動合同。

用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的,由勞動行政部門責(zé)令改正;給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動合同法》第三條,訂立勞動合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力,用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù)。

《中華人民共和國勞動合同法第十條,建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。

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