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今日更新員工工傷要怎么賠償

2022-05-08 03:20:22 知識問答 來源:
導讀 目前大家應該是對員工工傷要怎么賠償比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于員工工傷要怎么賠償方面的相關知識來分享給大家,

目前大家應該是對員工工傷要怎么賠償比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于員工工傷要怎么賠償方面的相關知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

工傷應該按以下流程進行賠償:職工或者用人單位在限制的時間內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請;工傷認定后,用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請,通過勞動能力鑒定確定傷殘等級;用人單位根據(jù)傷殘鑒定的等級,按照法律的規(guī)定進行賠付。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第十七條,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報部門同意,申請時限可以延長。

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