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今日更新勞動者因疫情防控加班的加班工資如何計算

2022-05-07 22:25:21 知識問答 來源:
導讀 目前大家應該是對勞動者因疫情防控加班的加班工資如何計算比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于勞動者因疫情防控加班的加班

目前大家應該是對勞動者因疫情防控加班的加班工資如何計算比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于勞動者因疫情防控加班的加班工資如何計算方面的相關知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

勞動者因疫情防控需要加班工資按照法定加班費的計算方法計算,一般情況下按照工資的百分之一百五十;如果是在正常休息日加班又不能安排補休的,不低于工資的百分之二百;如果是在法定休假日加班的,不低于工資的百分之三百。
【法律依據(jù)】
《勞動法》第四十四條,有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:
(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

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