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今日更新公司未買社保的補(bǔ)償及賠償

2022-05-07 17:26:05 知識(shí)問(wèn)答 來(lái)源：
導(dǎo)讀 目前大家應(yīng)該是對(duì)公司未買社保的補(bǔ)償及賠償比較感興趣的，所以今天CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于公司未買社保的補(bǔ)償及賠償方面的相關(guān)知識(shí)來(lái)

目前大家應(yīng)該是對(duì)公司未買社保的補(bǔ)償及賠償比較感興趣的，所以今天CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于公司未買社保的補(bǔ)償及賠償方面的相關(guān)知識(shí)來(lái)分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

支付每滿一年給予一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
補(bǔ)交存在勞動(dòng)關(guān)系期間的社保。
如果為未簽勞動(dòng)合同，應(yīng)支付最多12月的雙倍工資。根據(jù)勞動(dòng)法和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)納入社會(huì)保險(xiǎn)基金。用人單位未履行法定義務(wù)而獲利益可作賠償標(biāo)準(zhǔn)。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

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