大香蕉综合在线观看视频-日本在线观看免费福利-欧美激情一级欧美精品性-综合激情丁香久久狠狠

好房網(wǎng)

網(wǎng)站首頁(yè) 滾動(dòng)新聞 > 正文

如何建立學(xué)習(xí)型組織其實(shí)并不難

2022-09-21 10:03:30 滾動(dòng)新聞 來(lái)源:
導(dǎo)讀 今天小編來(lái)給大家分享一些關(guān)于如何建立學(xué)習(xí)型組織 其實(shí)不難的方面的知識(shí)吧,希望大家會(huì)喜歡哦 1、為學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)奠定人員基礎(chǔ)。需要

今天小編來(lái)給大家分享一些關(guān)于如何建立學(xué)習(xí)型組織 其實(shí)不難的方面的知識(shí)吧,希望大家會(huì)喜歡哦

1、為學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)奠定人員基礎(chǔ)。需要強(qiáng)調(diào)的是,企業(yè)文化的根基和精髓要義不可變,但附之于上的一些價(jià)值理念和口號(hào)應(yīng)當(dāng)隨著現(xiàn)實(shí)環(huán)境的變換而做適時(shí)的調(diào)整,企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)應(yīng)立足于現(xiàn)實(shí)又略高于現(xiàn)實(shí),適度超前,以保證組織的理念和價(jià)值觀適應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流。

2、其次,根據(jù)公司現(xiàn)實(shí)財(cái)力、物力對(duì)員工進(jìn)行有針對(duì)性、實(shí)效性的管理培訓(xùn),或者組織員工觀看勵(lì)志類書(shū)籍和電影。

3、前期以引導(dǎo)為主,領(lǐng)導(dǎo)者帶頭進(jìn)行學(xué)習(xí),有效激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣和積極思考的意識(shí),同時(shí)在組織內(nèi)部建立完善的“自主學(xué)習(xí)機(jī)制”,提倡和鼓勵(lì)員工主動(dòng)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、互動(dòng)學(xué)習(xí),使得在建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的中后期階段能夠形成自主學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣,形成個(gè)人學(xué)習(xí)、部門學(xué)習(xí)、公司上下全體學(xué)習(xí)的整體學(xué)習(xí)氛圍,并使之成為習(xí)慣而得以延續(xù)。

4、第三,提倡“無(wú)邊界行為”學(xué)習(xí)。作為電力服務(wù)企業(yè),各部門不應(yīng)該相互隔離,一個(gè)運(yùn)率高效、服務(wù)快捷的企業(yè),其內(nèi)部各部門之間相互了解和相互學(xué)習(xí)必不可少,通過(guò)了解和熟識(shí)各個(gè)部門的職能和運(yùn)轉(zhuǎn)情況,有利于有直接關(guān)系的部門換位思考,相互理解、相互支持,從而在最短的時(shí)間內(nèi)對(duì)問(wèn)題提出建設(shè)性的處理方案。

本文到此結(jié)束,希望對(duì)大家有所幫助。


版權(quán)說(shuō)明: 本文由用戶上傳,如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除!


標(biāo)簽:

最新文章: