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今日更新簽訂勞動合同必須交五險一金嗎

2022-05-07 02:29:14 知識問答來源：

導(dǎo)讀目前大家應(yīng)該是對簽訂勞動合同必須交五險一金嗎比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于簽訂勞動合同必須交五險一金嗎方面的相

目前大家應(yīng)該是對簽訂勞動合同必須交五險一金嗎比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于簽訂勞動合同必須交五險一金嗎方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者繳納五險。

用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。

用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的明細(xì)情況告知本人。

【法律依據(jù)】

《社會保險法》第五十八條，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。

自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

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