大香蕉综合在线观看视频-日本在线观看免费福利-欧美激情一级欧美精品性-综合激情丁香久久狠狠

好房網(wǎng)

網(wǎng)站首頁(yè) 滾動(dòng)新聞 > 正文

簽訂勞動(dòng)合同時(shí)需要注意哪些事項(xiàng)（簽訂勞動(dòng)合同注意事項(xiàng) 簽訂勞動(dòng)合同時(shí)需要注意的事項(xiàng)）

2022-09-10 16:54:52 滾動(dòng)新聞 來(lái)源：
導(dǎo)讀 今天小編來(lái)給大家分享一些關(guān)于簽訂勞動(dòng)合同注意事項(xiàng) 簽訂勞動(dòng)合同時(shí)需要注意的事項(xiàng)方面的知識(shí)吧，希望大家會(huì)喜歡哦 1、勞動(dòng)合同必須在員

今天小編來(lái)給大家分享一些關(guān)于簽訂勞動(dòng)合同注意事項(xiàng) 簽訂勞動(dòng)合同時(shí)需要注意的事項(xiàng)方面的知識(shí)吧，希望大家會(huì)喜歡哦

1、勞動(dòng)合同必須在員工入職后1個(gè)月內(nèi)簽訂

2、勞動(dòng)合同必須有甲方（公司）和乙方（員工）雙方的相關(guān)信息

3、勞動(dòng)合同必須寫明合同的起止日期，如果有試用期的話，試用期也是包含在合同期限內(nèi)的

4、勞動(dòng)合同或合同附件寫明入職后的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

5、勞動(dòng)合同或合同附件寫明工作時(shí)間和休息休假的安排

6、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)

方法/步驟

勞動(dòng)合同必須在員工入職后1個(gè)月內(nèi)簽訂。

勞動(dòng)合同必須有甲方（公司）和乙方（員工）雙方的相關(guān)信息。公司信息包含：公司全稱、注冊(cè)/通訊地址、法定代表人、聯(lián)系電話。個(gè)人信息包含：?jiǎn)T工姓名、身份證號(hào)碼、身份證地址、聯(lián)系電話。

勞動(dòng)合同必須寫明合同的起止日期，如果有試用期的話，試用期也是包含在合同期限內(nèi)的。關(guān)于試用期有以下的規(guī)定：合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。

勞動(dòng)合同或合同附件寫明入職后的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。有些公司的工作內(nèi)容是另附《崗位說明書》的形式，此說明書作為勞動(dòng)合同的附件，也是具有法律效力的。

勞動(dòng)合同或合同附件寫明工作時(shí)間和休息休假的安排?！肮ぷ鲿r(shí)間和休息休假的安排”可能會(huì)以公司規(guī)章制度的形式寫明，同樣也是作為勞動(dòng)合同的附件，只要不跟法律法規(guī)沖突也是具有法律效力。

勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)。勞動(dòng)報(bào)酬有些公司會(huì)直接在勞動(dòng)合同上寫明，有些公司會(huì)以錄取通知書的方式進(jìn)行補(bǔ)充，作為勞動(dòng)合同的附件。社會(huì)保險(xiǎn)就是平時(shí)所說的五險(xiǎn)一金，因?yàn)樯婕暗劫?gòu)買比例的問題，所以基本上不會(huì)在合同上詳細(xì)注明，正規(guī)做法會(huì)另給五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)和比例確認(rèn)表給員工進(jìn)行確認(rèn)。對(duì)于工作時(shí)間、休假安排和薪資、保險(xiǎn)事宜，童鞋們?cè)谌肼毲耙欢ㄒ儐柷宄﨟R，不要在入職當(dāng)天的時(shí)候才詢問然后發(fā)現(xiàn)跟自己的期望不一樣，以免浪費(fèi)雙方的時(shí)間和精力。

本文到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。

版權(quán)說明： 本文由用戶上傳，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除！

標(biāo)簽：

最新文章：