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今日更新怎么算公積金基數(shù)

2022-05-02 09:03:41 百姓心聲 來(lái)源:
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繳存基數(shù)是按照職工本人上一年度的實(shí)際月平均工資來(lái)繳存,上限5000元,超過(guò)5000元的仍按5000元計(jì)算。實(shí)際月平均工資是按照個(gè)人工資總額的1/12核定。個(gè)人工資總額的計(jì)算口徑企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位還有所區(qū)別,具體是:企業(yè)工資總額應(yīng)包括,計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中,實(shí)行職級(jí)工資制的人員的收入包括職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資、工齡工資、職務(wù)崗位津貼、綜合補(bǔ)貼;機(jī)關(guān)單位中的技術(shù)工人的工資包括崗位工資、技術(shù)等級(jí)(職務(wù))工資、按國(guó)家規(guī)定比例計(jì)算的獎(jiǎng)金、職務(wù)崗位津貼和綜合補(bǔ)貼;機(jī)關(guān)單位普通工人的收入包括崗位工資、按國(guó)家規(guī)定比例計(jì)算的獎(jiǎng)金、職務(wù)崗位津貼、綜合補(bǔ)貼;實(shí)行職務(wù)(技術(shù)等級(jí))工資的事業(yè)人員包括職務(wù)(技術(shù)等級(jí))工資、按國(guó)家規(guī)定比例核定的津貼(活工資)、職務(wù)崗位津貼、綜合補(bǔ)貼;事業(yè)單位技術(shù)工人收入包括技術(shù)等級(jí)工資、崗位津貼、職務(wù)崗位津貼、綜合補(bǔ)貼;事業(yè)單位普通工人工資收入包括等級(jí)工資、津貼(活工資)、職務(wù)崗位津貼、綜合補(bǔ)貼。另外,以上的企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資中還應(yīng)該包括,按有關(guān)規(guī)定列入工資基金發(fā)放的各種獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。如國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的年終一次性獎(jiǎng)金、警銜津貼、特殊崗位津貼;省定一次性目標(biāo)完成獎(jiǎng);市定年終崗位補(bǔ)貼、奮斗目標(biāo)獎(jiǎng)、誤餐費(fèi)、節(jié)編獎(jiǎng)、崗位責(zé)任獎(jiǎng)。除以上所列項(xiàng)目外其他不得列入繳存基數(shù)范圍。


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