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赫茲伯格雙因素理論要點(赫茲伯格雙因素理論簡介介紹)

2022-07-25 12:13:12 滾動新聞 來源:
導讀 對于赫茲伯格雙因素理論這個問題感興趣的朋友應該很多,這個也是目前大家比較關注的問題,那么下面小好小編就收集了一些赫茲伯格雙因素理論

對于赫茲伯格雙因素理論這個問題感興趣的朋友應該很多,這個也是目前大家比較關注的問題,那么下面小好小編就收集了一些赫茲伯格雙因素理論相關的知識回答,來分享給大家希望能夠幫助到你哦。

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2、雙因素理論分為保健因素和激勵因素。激勵因素指工作內容本身,保健因素指工作環(huán)境、工資待遇等。

3、赫茨伯格認為只有工作本身的內容才能激勵員工努力工作,相反,如果工作內容并不受員工喜愛,就算工資給的再高,員工也會消極怠工。換句話說,保健因素得到滿足,只能消除員工的“不滿意”,但無法帶來工作的“滿意”。真正能夠激勵員工的是工作本身,比如較感興趣的工作、能帶來較好的個人發(fā)展機會等。

本文到此結束,希望對大家有所幫助。


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