大香蕉综合在线观看视频-日本在线观看免费福利-欧美激情一级欧美精品性-综合激情丁香久久狠狠

好房網(wǎng)

網(wǎng)站首頁 滾動(dòng)新聞 > 正文

勞動(dòng)合同年限和試用期期限（勞動(dòng)合同法中試用期算工作年限嗎）

2022-07-21 03:59:03 滾動(dòng)新聞 來源：
導(dǎo)讀 想必現(xiàn)在有很多小伙伴對(duì)于勞動(dòng)合同法中試用期算工作年限嗎方面的知識(shí)都比較想要了解，那么今天小好小編就為大家收集了一些關(guān)于勞動(dòng)合同法

想必現(xiàn)在有很多小伙伴對(duì)于勞動(dòng)合同法中試用期算工作年限嗎方面的知識(shí)都比較想要了解，那么今天小好小編就為大家收集了一些關(guān)于勞動(dòng)合同法中試用期算工作年限嗎方面的知識(shí)分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

1、  試用期算工作年限。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第19條的規(guī)定，“試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限?！边@說明試用期只是勞動(dòng)合同中約定的一個(gè)條款，它不是獨(dú)立的合同，它不能離開勞動(dòng)合同單獨(dú)存在。

2、  也就是自用工之日起，用人單位就應(yīng)該與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，試用期只不過是勞動(dòng)合同中的一個(gè)特殊階段，但仍然是與用人單位與勞動(dòng)者的權(quán)利義務(wù)確定書，所以算是勞動(dòng)合同的工作期限，加上工作過的合同期限算是工作年限，所以試用期也算是工作年限了。因此，試用期是算作工作年限的。

3、  另外，關(guān)于勞動(dòng)合同中有關(guān)試用期時(shí)限也有具體的規(guī)定：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。

4、  同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。

5、  以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。

6、  試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。

本文到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。

版權(quán)說明： 本文由用戶上傳，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除！

標(biāo)簽：

最新文章：