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國(guó)家年假的最新規(guī)定（年假國(guó)家規(guī)定簡(jiǎn)介介紹）

2022-07-13 20:16:03 滾動(dòng)新聞 來(lái)源：
導(dǎo)讀 對(duì)于年假國(guó)家規(guī)定這個(gè)問(wèn)題感興趣的朋友應(yīng)該很多，這個(gè)也是目前大家比較關(guān)注的問(wèn)題，那么下面小好小編就收集了一些年假國(guó)家規(guī)定相關(guān)的知識(shí)回

對(duì)于年假國(guó)家規(guī)定這個(gè)問(wèn)題感興趣的朋友應(yīng)該很多，這個(gè)也是目前大家比較關(guān)注的問(wèn)題，那么下面小好小編就收集了一些年假國(guó)家規(guī)定相關(guān)的知識(shí)回答，來(lái)分享給大家希望能夠幫助到你哦。

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2、《職工帶薪年休假條例》第三條，職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期，因其他原因不享受年休假的按實(shí)際情況計(jì)算。

3、職工帶薪年休假條例第四條，職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：

4、（一）職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；

5、（二）職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；

6、（三）累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的；

7、（四）累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的；

8、（五）累計(jì)工作滿20年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。

本文到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。

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