#人人談財(cái)經(jīng):長(zhǎng)壽時(shí)代的新機(jī)遇#

一個(gè)

經(jīng)紀(jì)確實(shí)是一個(gè)高利潤(rùn)的行業(yè)。目前國(guó)內(nèi)大約有100家券商，盈利能力非常強(qiáng)。

100多家券商分為頭部券商、中游券商、下游券商。現(xiàn)在，我們知道“三位一體”即中信證券、CICC證券、中信建投和華泰證券在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位。他們的員工年薪可以拿到180萬(wàn)，低的50多萬(wàn)，但一些中游券商的整體水平可能在20萬(wàn)到40萬(wàn)。

第二，

一般來(lái)說，這里說的券商高收入是針對(duì)券商總部的，因?yàn)槿桃卜挚偛亢蜖I(yíng)業(yè)部，總部的待遇比營(yíng)業(yè)部好很多！

第三，

券商總部分為哪些部門？

券商總部一般分為前臺(tái)、中臺(tái)、后臺(tái)。前臺(tái)一般指與市場(chǎng)直接掛鉤的部門，如投資部、研究部等。券商的效益直接關(guān)系到前臺(tái)投研人員的水平。中間的桌子呢？一般是指，比如風(fēng)險(xiǎn)控制部門等。，但是后臺(tái)呢？一般指行政部、人力資源部等。，后勤保障部門，每個(gè)部門具體到每個(gè)部門的總部，待遇也是不一樣的，比如每個(gè)部門的基本工資大致相同，前臺(tái)的績(jī)效和他們的工資息息相關(guān)。業(yè)績(jī)好拿，福利就高，工資福利獎(jiǎng)就多。

四，

那么如何才能進(jìn)入券商總部呢？

進(jìn)入券商總部最好的方式是應(yīng)屆畢業(yè)生通過校招進(jìn)入。每年7-12月，券商都會(huì)舉行秋季招聘，即第二年畢業(yè)的大學(xué)生招聘，主要指從研究生中選拔優(yōu)秀人才。招聘的流程是網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷，然后經(jīng)紀(jì)人的人力資源篩選簡(jiǎn)歷。篩選通過者進(jìn)入筆試和面試。想進(jìn)券商的同學(xué)有硬核的實(shí)習(xí)是很重要的，因?yàn)橥ㄟ^實(shí)習(xí)了解券商，工作能力會(huì)加強(qiáng)。那又怎樣？你在哪個(gè)券商實(shí)習(xí)過，實(shí)習(xí)時(shí)間的長(zhǎng)短很重要。當(dāng)然他們也很看重名校的研究生，比如985名校，而且是金融強(qiáng)校，會(huì)有加分的！

證券公司的員工待遇很好，尤其是總部。但是，他們的工作強(qiáng)度也很大。比如前臺(tái)的投研部門，經(jīng)常要加班，有時(shí)候要加班到半夜甚至凌晨?jī)扇c(diǎn)。高薪意味著高強(qiáng)度。很多人選擇辭職是因?yàn)槭懿涣烁邚?qiáng)度的工作節(jié)奏，因?yàn)楹芏嗳嗽谶@個(gè)過程中造成了一些身心的傷害，因此。選擇高薪就意味著高強(qiáng)度！對(duì)于每個(gè)人來(lái)說，如何選擇和權(quán)衡高薪、壓力和健康是一件很重要的事情！

目前上述的內(nèi)容應(yīng)該能夠?yàn)榇蠹医獯鸪龃蠹覍?duì)于華泰證券待遇怎么樣(華泰證券招聘學(xué)歷要求)的疑惑了，所以如果大家還想要了解更多的知識(shí)內(nèi)容，也可以關(guān)注本站其他文章進(jìn)行了解哦。

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