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永久性地調整他們的財產的家庭工人的增加

2021-07-14 10:18:19 樓市速遞來源：

導讀隨著一些人開始緩慢返回辦公室，越來越多的員工計劃在家中設置指定房間或工作區(qū)。Aviva 最新發(fā)布的研究強調，雖然目前有 34% 的家庭工作

隨著一些人開始緩慢返回辦公室，越來越多的員工計劃在家中設置指定房間或工作區(qū)。

Aviva 最新發(fā)布的研究強調，雖然目前有 34% 的家庭工作者在他們的物業(yè)內使用辦公室，但 43% 的人計劃在未來這樣做，這表明人們可能正在調整房間甚至擴建。

同樣，在改造后的棚屋和附屬建筑中工作的家庭工人數(shù)量預計將在未來增加到 13%，而目前為 10%。

事實上，31% 的 25 歲以下的家庭工作者承認他們有時會在床上工作。

對家庭作業(yè)的態(tài)度和指定空間的重要性

英國統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)顯示，2020 年 4 月，46.6% 的英國就業(yè)人員在家中做一些工作。在這一群體中，86% 的人這樣做是由于大流行，相當于大約 1300 萬英國工人。

Aviva 于 2020 年 10 月/11 月進行的一項研究發(fā)現(xiàn)，總的來說，人們認為在家工作是一個積極的舉措。

該研究采訪了近 1,400 名因大流行而在家工作的英國工人，發(fā)現(xiàn) 48% 的人認為與完全在另一個地方工作相比，他們的壓力更小。他們列舉了一系列好處，包括無需通勤 (57%)、有更多時間陪伴家人 (29%)，甚至不必擔心穿什么 (42%)。

然而，相比之下，19% 的人表示他們發(fā)現(xiàn)在家工作壓力更大。那些不喜歡在家工作的人給出的許多原因強調了擁有一個合適的房間或指定空間來集中精力的重要性。

該群體中有四分之一的人表示他們沒有合適的工作空間 (27%)。五分之一 (19%) 的人在與其他人爭奪空間，而類似的人數(shù) (18%) 表示家里太吵了。

Aviva 個人業(yè)務部門的醫(yī)學博士 Gareth Hemming 說： “靈活的工作和家庭工作實踐已經存在了一段時間，但它們在去年才真正發(fā)揮作用。許多員工報告說，由于在家工作，他們的壓力更小，工作效率更高。他們可以靈活地處理自己的個人生活，并且被信任以適合他們的方式工作。

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標簽： 家庭工人