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就業(yè)歧視的真實案例(就業(yè)歧視)

2022-05-30 05:13:03 科普專區(qū) 來源:
導(dǎo)讀 相信目前很多小伙伴對于就業(yè)歧視都比較感興趣,那么小搜今天在網(wǎng)上也是收集了一些與就業(yè)歧視相關(guān)的信息來分享給大家,希望能夠幫助到大家哦

相信目前很多小伙伴對于就業(yè)歧視都比較感興趣,那么小搜今天在網(wǎng)上也是收集了一些與就業(yè)歧視相關(guān)的信息來分享給大家,希望能夠幫助到大家哦。

1、就業(yè)歧視是指沒有法律上的合法目的和原因而基于種族、膚色、宗教、政治見解、民族、社會出身、性別、戶籍、殘障或身體健康狀況、年齡、身高、語言等原因,采取區(qū)別對待、排斥或者給予優(yōu)惠等任何違反平等權(quán)的措施侵害勞動者勞動權(quán)利的行為。

2、 歧視,簡言之,指不平等地看待。

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