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今日更新關(guān)于工資總額組成的規(guī)定若干具體范圍是什么

2022-05-25 04:13:42 知識問答來源:
導(dǎo)讀目前大家應(yīng)該是對關(guān)于工資總額組成的規(guī)定若干具體范圍是什么比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于關(guān)于工資總額組成的規(guī)定若...

目前大家應(yīng)該是對關(guān)于工資總額組成的規(guī)定若干具體范圍是什么比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于關(guān)于工資總額組成的規(guī)定若干具體范圍是什么方面的相關(guān)知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

關(guān)于工資總額組成的規(guī)定若干具體范圍:工資總額的計算原則應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據(jù)。各單位支付給職工的勞動報酬以及其他根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付的工資,不論是計入成本的還是不計入成本的,不論是按國家規(guī)定列入計征獎金稅項目的還是未列入計征獎金稅項目的,不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的,均應(yīng)列入工資總額的計算范圍。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動法》第五十條,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

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