目前大家應(yīng)該是對16周歲出來工作是否合法比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于16周歲出來工作是否合法方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

年滿16周歲工作合法，但工作種類具有一定的限制。任何組織和個人依照國家有關(guān)規(guī)定招收已滿十六周歲未滿十八周歲的未成年人的，應(yīng)當(dāng)在工種、勞動時間、勞動強(qiáng)度和保護(hù)措施等方面執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，不得安排其從事過重、有毒、有害的勞動或者危險作業(yè)。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第十五條，禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。

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