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協(xié)議解除勞動合同的，如果是單位先提出的解除勞動合同，并且勞動者失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年，并且勞動者已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的就可以領(lǐng)取失業(yè)金。

因為用人單位依照《勞動合同法》第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的也算勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)。

【法律依據(jù)】

《社會保險法》第四十五條，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：

（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；

（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；

（三）已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。

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