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用人單位和勞動(dòng)者約定勞動(dòng)合同期限是一年的，要在勞動(dòng)合同中載明勞動(dòng)合同有效期是一年。

我國(guó)法律規(guī)定，固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動(dòng)合同。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)合同法》第十二條,勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。

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