目前大家應(yīng)該是對(duì)所屬工作單位有權(quán)利扣押我的工資嗎比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于所屬工作單位有權(quán)利扣押我的工資嗎方面的相關(guān)知識(shí)來分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

單位沒有權(quán)利扣押員工的工資。

單位應(yīng)當(dāng)按照合同約定支付工資，除法定情形外，不能隨意克扣員工工資。

【法律依據(jù)】

《工資支付暫行規(guī)定》第十五條，用人單位不得克扣勞動(dòng)者工資。

有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資：

（一）用人單位代扣代繳的個(gè)人所得稅；

（二）用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；

（三）法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)；

（四）法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動(dòng)者工資中扣除的其他費(fèi)用。

以上內(nèi)容轉(zhuǎn)載自：華律網(wǎng) 如有法律問題請(qǐng)移步華律網(wǎng)進(jìn)行咨詢，本站不提供任何法律方面的咨詢

版權(quán)說明：本文由用戶上傳，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除！

標(biāo)簽：