目前大家應該是對入職兩個月沒簽合同被辭如何討要工資比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于入職兩個月沒簽合同被辭如何討要工資方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

入職兩個月沒簽合同被辭的，首先可以與單位協(xié)商要求單位支付工資，并且這種情況勞動者可以要求單位第二個月支付雙倍工資。

如果協(xié)商不成的，勞動者可以到當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴，如果不想投訴或者投訴沒有解決問題的，勞動者可以向勞動仲裁機構(gòu)申請勞動仲裁；如果仲裁后對仲裁結(jié)果不服，可以依法向人民法院提起訴訟。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第八十二條，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

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