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目前大家應(yīng)該是對不辭職直接走了社保怎么辦比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于不辭職直接走了社保怎么辦方面的相關(guān)知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。
沒辦離職手續(xù),用人單位會停繳社?;蛘咿D(zhuǎn)移社會保險關(guān)系。
用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
勞動者應(yīng)當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國勞動合同法》第五十條,用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
勞動者應(yīng)當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時支付。
用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。
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