目前大家應(yīng)該是對(duì)在工資里扣工服費(fèi)用是否違法比較感興趣的，所以今天CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于在工資里扣工服費(fèi)用是否違法方面的相關(guān)知識(shí)來(lái)分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

用人單位從工資中扣除服裝費(fèi)是不合法的。勞動(dòng)者在職期間，用人單位給勞動(dòng)者提供工作服，視為用人單位為勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)條件，所以提供工服產(chǎn)生的費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由單位承擔(dān)，勞動(dòng)者不需要承擔(dān)，單位因此在勞動(dòng)者工資中扣除工服費(fèi)的是不合法的。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)法》第五十四條，用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

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