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今日更新甲醛超標(biāo)投訴哪個(gè)部門

2022-05-13 01:21:55 知識(shí)問(wèn)答來(lái)源:
導(dǎo)讀目前大家應(yīng)該是對(duì)甲醛超標(biāo)投訴哪個(gè)部門比較感興趣的,所以今天CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于甲醛超標(biāo)投訴哪個(gè)部門方面的相關(guān)知識(shí)來(lái)分享給大...

目前大家應(yīng)該是對(duì)甲醛超標(biāo)投訴哪個(gè)部門比較感興趣的,所以今天CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于甲醛超標(biāo)投訴哪個(gè)部門方面的相關(guān)知識(shí)來(lái)分享給大家,希望大家會(huì)喜歡哦。

單位甲醛超標(biāo)應(yīng)該向縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門投訴舉報(bào)。

勞動(dòng)者對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng)、檢舉和控告。

縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門實(shí)施監(jiān)督檢查時(shí),發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)條件惡劣、環(huán)境污染嚴(yán)重,給勞動(dòng)者身心健康造成嚴(yán)重?fù)p害的;

依法給予行政處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)合同法》第三十二條,勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的,不視為違反勞動(dòng)合同。

勞動(dòng)者對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng)、檢舉和控告。

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