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勞動(dòng)合同丟失證明勞動(dòng)關(guān)系的方式。勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位，依法簽訂勞動(dòng)合同，而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。具體證明方式如下：

可以通過找用人單位復(fù)印勞動(dòng)合同，來(lái)證明勞動(dòng)關(guān)系；

可以通過找用人單位出具就職證明，來(lái)證實(shí)勞動(dòng)關(guān)系；

可以通過工資條證明勞動(dòng)關(guān)系；

可以通過社保繳納記錄，證明勞動(dòng)關(guān)系；

可以通過上下班打卡記錄，證明勞動(dòng)關(guān)系；

其他證明勞動(dòng)關(guān)系的方式。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)合同法》第十條，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。

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