目前大家應該是對勞務合同受勞動法保護嗎比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于勞務合同受勞動法保護嗎方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

勞務合同不屬于勞動合同，從法律適用看，勞務合同適用于民法典和其它民事法律所調整，而勞動合同適用于勞動法以及相關行政法規(guī)所調整。

勞務合同是指以勞動形式提供給社會的服務民事合同，是當事人各方在平等協(xié)商的情況下達成的，就某一項勞務以及勞務成果所達成的協(xié)議。

一般是獨立經(jīng)濟實體的單位之間、公民之間以及它們相互之間產(chǎn)生。

【法律依據(jù)】

《民法典》第九百六十三條，中介人促成合同成立的，委托人應當按照約定支付報酬。

對中介人的報酬沒有約定或者約定不明確，依據(jù)本法第五百一十條的規(guī)定仍不能確定的，根據(jù)中介人的勞務合理確定。

因中介人提供訂立合同的媒介服務而促成合同成立的，由該合同的當事人平均負擔中介人的報酬。

中介人促成合同成立的，中介活動的費用，由中介人負擔。

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