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員工偷竊辭退還需要發(fā)工資，如果是因?yàn)閱T工偷竊而辭退員工的是不需要給補(bǔ)償?shù)?，還可以報(bào)警處理或者要求其返還所偷竊的金額，但是如果扣除其盜竊的金額后應(yīng)付工資仍有剩余的還是需要支付的，但是勞動(dòng)合同中有約定的除外。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。

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