目前大家應該是對協(xié)商的意義和條件是什么呢比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于協(xié)商的意義和條件是什么呢方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

協(xié)商的意義：建立工資集體協(xié)商制度，有利于消除企業(yè)工資分配的隨意性，提高勞動者在企業(yè)工資決策中的民主地位，保障勞動者的合法權益，促進企業(yè)勞資關系和諧穩(wěn)定。

條件：

在推行工資集體協(xié)商過程中，勞動保障行政部門和工會組織應加強聯(lián)系，共同做好指導工作，提供有關資料和政策、法律咨詢，提高企業(yè)和職工參與集體協(xié)商的能力。

各地勞動保障行政部門每年公布一次勞動力市場工資指導導價位，為工資集體協(xié)商決定工資提供參考依據(jù)。

各地可先在部分生產(chǎn)經(jīng)營正常，管理工作扎實，工會組織健全的企業(yè)中試行，在不斷總結經(jīng)驗的基礎上，逐步向各類企業(yè)推行，重點在外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等非公有制企業(yè)中推廣。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第三十六條，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

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