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房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)(房地產(chǎn)銷售部崗位職責(zé))
一、銷售部經(jīng)理的個人素質(zhì)要求
銷售部經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn):
(1) 應(yīng)了解企業(yè)管理的基本原理和知識;
(2) 掌握財務(wù)管理的基本知識及相關(guān)技能,了解相關(guān)財務(wù)制度和法規(guī);
(3) 了解市場營銷的基本知識,具有洞察市場、捕捉商機的能力;
(4) 了解人力資源管理的基本知識和相關(guān)法律法規(guī),掌握人力資源管理的基本程序和方法,善于用人;
(5) 了解生產(chǎn)管理的基本過程和標(biāo)準(zhǔn)要求;能夠很好地制訂企業(yè)發(fā)展的目標(biāo),合理有序地組織企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營活動;
(6) 善于協(xié)調(diào)和改善企業(yè)經(jīng)營的外部環(huán)境;
銷售部經(jīng)理的基本素質(zhì)在工作中會以如下的方式表達出來:
(1) 良好的形象儀表:銷售人員是建業(yè)集團銷售第一線的排頭兵,擔(dān)負著直接與顧客接觸的重任,展示集團的企業(yè)形象;
(2) 優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度:接待來訪顧客時,要做到三個“主動”,即主動與顧客打招呼,主動安排顧客入座,主動提供樓輸給顧客看;
(3) 流暢表達能力:在語言表達上,一定要達到流暢的程度,說理性強,邏輯思維縝密;
(4) 良好的職業(yè)道德:不損公肥私,損人利己,不在背后說長道短。嚴守公司機密,離職后不到公司的競爭對手企業(yè)去任職。嚴格遵守公司的規(guī)章制度,積極進取,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提升自己的專業(yè)素質(zhì);
(5) 良好的團隊協(xié)作精神:善于處理同事之間、部門之間、上下級之間的關(guān)系,一切以公司整體利益為重,在工作上相互協(xié)作,不拖后腿;
(6) 較強的公關(guān)能力:銷售與公關(guān)是一脈相承的,銷售隸屬于公關(guān)范疇,對客戶要善于攻關(guān),便潛力可互為目標(biāo)客戶,努力達成交易;
(7) 穩(wěn)重扎實,處變不驚;
銷售部經(jīng)理專業(yè)素質(zhì)要求
(1) 熟悉行業(yè)的相關(guān)政策法規(guī),能利用政策法規(guī)為樓盤的銷售制造聲勢;
(2) 熟悉全國及當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場行情,掌握市場動態(tài)、特點和趨勢,能根據(jù)市場變化及時提出銷售策略,善于抓住機遇;
(3) 具有較強的的分析能力,應(yīng)變能力,商務(wù)談判能力能夠幫助下屬解決銷售難題;
(4) 有豐富的市場營銷經(jīng)驗,對銷售工作有全面的了解。熟悉經(jīng)營策略了解競爭手段、價格水平客戶情況善于及時提出應(yīng)變措施;
(5) 信息來源廣泛善于交際接觸面廣通客戶有良好的人際關(guān)系有處理難題的機會;
(6) 具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力善于溝通能快速調(diào)動下屬的主動性積極性能及時喚起銷售人員的工作激情;
(7) 把企業(yè)放在第一位,具有較強的團隊精神;
(8) 形象端莊,氣質(zhì)優(yōu)雅,能為提高團隊士氣努力工作;
(9) 具有市場學(xué)和心理學(xué)知識;
(10) 銷售經(jīng)理文化素質(zhì)要求;
(11) 熟悉當(dāng)前主流文化傾向,文化信息資源豐富;
(12) 具有良好的公德心,遵守國家政策法規(guī)和公司規(guī)章制度;
(13) 對企業(yè)文化、物業(yè)文化、項目文化有著系統(tǒng)而深刻的認識;
(14) 恪守職業(yè)道德責(zé)任感強工作積極主動稿姿態(tài)高風(fēng)格;
(15) 書面表達能力強,能撰寫各類企業(yè)公文和實用方案;
(16) 樂觀向上,能適應(yīng)各種復(fù)雜的人際關(guān)系環(huán)境,善于調(diào)節(jié)自我心態(tài)不將個人情緒帶入工作當(dāng)中;
(17) 保持環(huán)境衛(wèi)生,注意形象,穿著整潔大方;
(18) 口頭表達能力強,談吐文明優(yōu)雅,語言富有感染力;
(19) 感情豐富,為人謙虛,尊老愛幼;
(20) 待人接物受人歡迎,善解人意,善于換位思考,多提他人著想;
銷售經(jīng)理基本修為標(biāo)準(zhǔn)
(1) 銷售部經(jīng)理是公司銷售部門的領(lǐng)導(dǎo)核心,其一言一行,一舉一動都直接影響到公司事業(yè)的發(fā)展,為了規(guī)范銷售部經(jīng)理的工作作風(fēng),充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心的作用,特制定本守則;
(2) 要求銷售部經(jīng)理從全局觀點出發(fā),維護公司的整體利益,同時安排好本部門工作;
(3) 忠于公司事業(yè),嚴格要求自己,處處以身做澤,嚴守公司規(guī)章制度,工作身先士卒期模范帶頭作用;
(4) 加強本部門的內(nèi)部管理,注意工作方法,講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)關(guān)心銷售人員的思想動態(tài)和生活情況,加強政治思想教育,充分調(diào)動全體員工的工作積極性,保持一種團結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的工作氣氛;
(5) 積極主動、高風(fēng)格、高姿態(tài)的搞好部門之間的協(xié)調(diào)工作,相互配合,團結(jié)協(xié)作;
(6) 銷售部經(jīng)理有權(quán)利,有責(zé)任有利益,有義務(wù),必須處理好責(zé)、權(quán)、利關(guān)系。經(jīng)常檢查自己的工作情況,總結(jié)經(jīng)驗,汲取教訓(xùn),逐步完善自我;
(7) 加強學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平;
(8) 嚴守開發(fā)和銷售秘密,不得擅自向無關(guān)人員泄漏企業(yè)的業(yè)務(wù)信息、經(jīng)營情況、管理文件、經(jīng)濟數(shù)據(jù)等;
(9) 約束自己,多做自我批評,尊重他人,平易近人,不拉幫結(jié)派。處處以團體利益為重,深入基層,多了解情況,不憑個人主管意志辦事,虛心聽取別人意見;
二、銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)
主持銷售部門的整體運作工作,組織實施項目公司有關(guān)銷售方面的決議,負責(zé)完成公司下達的銷售任務(wù)以及市場分析、推廣配合和前期客戶服務(wù)工作。
參與項目前期策劃。參與項目的前期調(diào)研并編制項目營銷策劃工作,負責(zé)銷售案場、樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實施工作,負責(zé)項目銷講資料、銷售文件、道具的制作;
負責(zé)項目的全程銷售計劃制定,部門各期工作計劃、目標(biāo)的制定;
負責(zé)擬定銷售團隊的組建,機構(gòu)的設(shè)置,及各崗位的職責(zé)分工(參照本手冊第一部分結(jié)合本項目實際情況),負責(zé)對銷售人員進行管理,根據(jù)實際情況向相關(guān)部門提出獎勵、留用、處罰及解聘建議;
結(jié)合本手冊與項目管理部共同擬定銷售部的基本管理制度,結(jié)合本手冊制定銷售部的具體規(guī)章制度;
擬定銷售部薪資辦法及獎勵方案,定期提交公司審核發(fā)放;
負責(zé)組織房地產(chǎn)銷售市場調(diào)研、信息收集和政策法規(guī)的研究工作,及時掌握市場動態(tài),跟蹤把握市場行情,及時提出合理的整體促銷提案,認真組織和努力完成項目的銷售工作;
負責(zé)部門各項業(yè)務(wù)(如銷售、合同、按揭、催款、建業(yè)會等)的完成;
負責(zé)制定各期銷售費用預(yù)算的編制和銷售費用的控制、審核;
負責(zé)向集團、公司相關(guān)部門提交銷售統(tǒng)計與分析報表;
主持案場日常工作,具體執(zhí)行本部門的銷售計劃安排,對銷售現(xiàn)場的各項工作進行協(xié)調(diào)管理;
①監(jiān)督、考核銷售主任的工作;
②銷售計劃、銷控計劃、推廣活動的執(zhí)行;
③銷售人員的培訓(xùn)、考核;
④不定時抽查案場考勤、衛(wèi)生、工作流程、工作環(huán)境情況;
⑤主持每日例會,通報銷售情況,分析當(dāng)日客戶情況,安排近期推廣計劃或第二天工作任務(wù)
清理房款;
⑥守價和合同條款的把關(guān)及購房相關(guān)合同審核;
1及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶和業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認真做好售前售后的的各項服務(wù)工作;
1負責(zé)有關(guān)營銷事宜的外聯(lián)工作;
1拓展有效溝通渠道;
三、銷售部經(jīng)理助理職責(zé):
協(xié)助銷售經(jīng)理負責(zé)房地產(chǎn)銷售市場調(diào)研、信息收集和政策法規(guī)的研究工作,及時掌握市場動態(tài),跟蹤把握市場行情;
協(xié)助督促部門各項業(yè)務(wù)(如銷售、合同、按揭、催款、建業(yè)會等)的完成;
配合案場數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析,上報;
(1) 每日例會統(tǒng)計當(dāng)日來客(客戶等級分析)、來電量、成交量、大小定、簽約、回款等并詳細填入日報表;
(2) 每日例會將本日客戶資料CRM錄入;
(3) 月(周)例會統(tǒng)計本月(周)來客、來電、成交量、大小定、簽約、回款等并詳細填入月(周)報表;
(4) 促銷活動結(jié)束后對本次活動期間來客量、來電量、成交量、簽約情況統(tǒng)計,編寫效果報告,并上報。
負責(zé)協(xié)助推廣活動執(zhí)行,安排組織物料;
協(xié)助銷售部經(jīng)理的外聯(lián)工作;
負責(zé)合同、資料管理保存;
整理銷售人員踏街、市調(diào)表格,編制各階段市調(diào)報告;統(tǒng)計階段性客戶分析報表,編制各階段營銷報告;
每月或定期向銷售經(jīng)理提交工作總結(jié)及工作計劃;
四、銷售主任崗位職責(zé)
指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核銷售人員的銷售工作;
負責(zé)案場考勤及銷售環(huán)境管理;
完成本組和本人的各期銷售任務(wù);
協(xié)調(diào)、管理本團隊的工作配合;
協(xié)助銷售經(jīng)理制定部門工作計劃、銷售策略;
協(xié)助銷售經(jīng)理對銷售人員工作情況進行管理;
根據(jù)項目的具體情況,定期向銷售經(jīng)理匯報銷售情況并對存在的問題提出解決方案;
每周向銷售經(jīng)理提交工作總結(jié)及工作計劃;
五、銷售員崗位職責(zé)
銷售員應(yīng)樹立正確的工作態(tài)度,以公司的利益為重,敬業(yè)愛崗,遵守規(guī)章制度,努力做好售房工作;
對待客戶熱情主動,禮貌、親切、周到,維護公司形象和聲譽,但任何情況下避免和客戶出現(xiàn)爭吵;
熟悉本地房地產(chǎn)市場及周邊樓盤情況,熟練掌握自己樓盤的情況,如配套、交通、戶型、法規(guī)、質(zhì)量,價格等,能流利的解答客戶對價格、付款、合同按揭、法律、法規(guī)等問題,做到顧問式銷售,不誤導(dǎo)客戶,實事求是,不夸大其詞;
掌握樓盤的結(jié)構(gòu)、功能、技術(shù)指標(biāo)及工程造價,能給客戶提出合理化建議,并能熟練地回答客戶提出的問題;
善于辭令而不夸夸其談,待人以誠,與客戶保持良好關(guān)系;
認真完成、如實填寫客戶登記表(如來電量、來訪人數(shù)、成交情況、認知途徑),每月一交主管部門;
通過接待客戶,了解客戶需求,反饋相關(guān)售樓信息給主管或經(jīng)理,提出銷售合理化建議;
努力做好售后服務(wù)工作,及時回訪客戶,反饋樓盤質(zhì)量信息;
認真填寫認購書,帶領(lǐng)客戶交納訂金,負責(zé)提醒客戶按時繳納各期樓款、按揭款,按時簽訂房地產(chǎn)購銷買賣合同及按揭合同;
愛護售樓部財務(wù),以主人翁精神樹立成本意識,不允許在售樓部常用熱線電話聊天;
1自覺的維護公司銷售機密,不允許將公司銷售的情況、價格策略泄露給競爭對手;
1每月定期向銷售主管提交各人工作總結(jié);
1努力學(xué)習(xí)知識,擴大知識面,提高自己的社交能力,促進業(yè)務(wù)水平的提高;
1執(zhí)行部門經(jīng)理或銷售主管安排的其他工作;
六、銷售員基本素質(zhì)
銷售人員的素質(zhì)要求
銷售員素質(zhì)與性格的關(guān)系
銷售員基本要求
(1)良好的形象儀表
銷售人員必須五官端正、穿戴整潔、儀態(tài)端莊大方、禮貌待人。
(2)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度
在接待來訪客戶是要做到三個主動,即主動與客戶打招呼、主動安排客戶入座、主動拿售樓資料給客戶看。一切以客戶為中心,在與客戶的接觸中,做到彬彬有禮,不允許有對客戶不滿的情況發(fā)生,要具有很強的親和力。
(3)流暢的表達能力
在語言表達上,一定要達到流暢的程度,說理性強、邏輯思維慎密。
(4)良好的職業(yè)道德
不損公肥私、損人利己,不在背后說長道短,嚴守公司機密。不說公司壞話,善于團結(jié)同事、樂于助人,不打小報告、不打擊報復(fù),嚴守公司的規(guī)章制度,積極進取,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。
(5)良好的專業(yè)素質(zhì)
具有一定的專業(yè)知識,對營銷和房地產(chǎn)有一定的了解,熟悉當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策法規(guī)。
新手要求具有好學(xué)精神在很短時間里全面熟悉專業(yè)知識,提升自己的專業(yè)素質(zhì)。
(6)良好的團隊協(xié)作精神
善于處理同事之間、部門之間、上下級之間的關(guān)系,一切以公司整體利益為重,再在工作上相互協(xié)作,不拖后腿。
(7)較強的公關(guān)能力
銷售于公關(guān)是一脈相承的、銷售隸屬于公關(guān)范疇,對客戶要善于公關(guān),變遷在客戶為目標(biāo)客戶,努力達成交易。
(8)穩(wěn)重扎實處變不驚
要求售樓員辦事沉穩(wěn),具有應(yīng)付各種復(fù)雜事情和突發(fā)事件的能力。
(9)信心
信心應(yīng)包括三個方面,第一對你自己有信心,你相信你能干好,是一位敬業(yè)的優(yōu)秀的營銷人員,那么你就能克服一切困難,干好你的工作?!笆略谌藶椤?,只要您想干好,就一定能干好。第二是對企業(yè)有信心,相信企業(yè)的能為你提供好產(chǎn)品,給你能發(fā)揮你的才能實現(xiàn)你的價值的機會,使你自己的一切活動完全納入企業(yè)行為中,并以你能成為該企業(yè)一員而驕傲,即一種企業(yè)自豪感,對企業(yè)的認同,一種忠誠。第三,對產(chǎn)品的信心,相信你所推銷的產(chǎn)品是最優(yōu)秀的,你是在用該產(chǎn)品向你的消費者,你的朋友提供最好的服務(wù),一定會讓對方幸福,快樂。
(10)韌性
要做成一筆生意,并不是一帆風(fēng)順的,要遇到許多問題與障礙,這時就要我們對所遇到問題想辦法解決。一定要有韌性、耐心、百折不撓。一遇困難就開始打退堂鼓,就灰心了,那是什么事都做不成的,“真誠所至,金石為開”。
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