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同工同酬的要求(什么是同工同酬 同工同酬的條件)

2022-09-03 15:27:24 互聯(lián)網(wǎng) 來源:
導(dǎo)讀 今天小編來給大家分享一些關(guān)于什么是同工同酬 同工同酬的條件方面的知識(shí)吧,希望大家會(huì)喜歡哦 同工同酬是指用人單位對(duì)于技術(shù)和勞動(dòng)熟練程

今天小編來給大家分享一些關(guān)于什么是同工同酬 同工同酬的條件方面的知識(shí)吧,希望大家會(huì)喜歡哦

同工同酬是指用人單位對(duì)于技術(shù)和勞動(dòng)熟練程度相同的勞動(dòng)者在從事同種工作時(shí),不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別,只要提供相同的勞動(dòng)量,就獲得相同的勞動(dòng)報(bào)酬。同工同酬體現(xiàn)著兩個(gè)價(jià)值取向:確保貫徹按勞分配這個(gè)大原則,即付出了同等的勞動(dòng)應(yīng)得到同等的勞動(dòng)報(bào)酬。

方法/步驟

不同種族、民族、身份的人同工同酬。

地區(qū)、行業(yè)、部門間的同工同酬。由于各地的經(jīng)濟(jì)水平與生活水平差異很大,各個(gè)行業(yè)、部門的特點(diǎn)也都有所不同。因此,存在著地區(qū)、行業(yè)、部門間“同工不同酬”的現(xiàn)象。

企業(yè)內(nèi)部的同工同酬。這是同工同酬中最重要的內(nèi)容,在同一企業(yè)中從事相同工作,付出等量勞動(dòng)且取得相同勞動(dòng)業(yè)績(jī)的勞動(dòng)者,有權(quán)利獲得同等的勞動(dòng)報(bào)酬。

本文到此結(jié)束,希望對(duì)大家有所幫助。


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