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同工同酬的要求（什么是同工同酬同工同酬的條件）

2022-09-03 15:27:24 互聯(lián)網(wǎng) 來源：

導(dǎo)讀今天小編來給大家分享一些關(guān)于什么是同工同酬同工同酬的條件方面的知識吧，希望大家會喜歡哦同工同酬是指用人單位對于技術(shù)和勞動熟練程

今天小編來給大家分享一些關(guān)于什么是同工同酬同工同酬的條件方面的知識吧，希望大家會喜歡哦

同工同酬是指用人單位對于技術(shù)和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提供相同的勞動量，就獲得相同的勞動報酬。同工同酬體現(xiàn)著兩個價值取向：確保貫徹按勞分配這個大原則，即付出了同等的勞動應(yīng)得到同等的勞動報酬。

方法/步驟

不同種族、民族、身份的人同工同酬。

地區(qū)、行業(yè)、部門間的同工同酬。由于各地的經(jīng)濟(jì)水平與生活水平差異很大，各個行業(yè)、部門的特點也都有所不同。因此，存在著地區(qū)、行業(yè)、部門間“同工不同酬”的現(xiàn)象。

企業(yè)內(nèi)部的同工同酬。這是同工同酬中最重要的內(nèi)容，在同一企業(yè)中從事相同工作，付出等量勞動且取得相同勞動業(yè)績的勞動者，有權(quán)利獲得同等的勞動報酬。

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