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中信建投證券的待遇怎么樣介紹(中信建投證券的待遇怎么樣詳細(xì)情況如何)

2022-08-10 03:36:57 教育 來源:
導(dǎo)讀 想必現(xiàn)在有很多小伙伴對于中信建投證券的待遇怎么樣方面的知識都比較想要了解,那么今天小好小編就為大家收集了一些關(guān)于中信建投證券的待

想必現(xiàn)在有很多小伙伴對于中信建投證券的待遇怎么樣方面的知識都比較想要了解,那么今天小好小編就為大家收集了一些關(guān)于中信建投證券的待遇怎么樣方面的知識分享給大家,希望大家會喜歡哦。

1、據(jù)內(nèi)部員工談,中信建投證券的待遇如下:

2、1、中信建投的工資共分十檔,一般應(yīng)屆生,剛?cè)肼毾硎苋龣n待遇,大概四千多,扣完還能剩接近四千塊,每年十一五一元旦春節(jié)過節(jié)費(fèi)一共6200元。

3、2、行情好的年份年底能有些獎金,獎金安當(dāng)年業(yè)績,也就是給公司貢獻(xiàn)的交易傭金來分發(fā),如果沒什么客戶資產(chǎn)的,行情好的年份年底能分個五千左右。業(yè)績稍好些的獎金一到幾萬不等。

4、轉(zhuǎn)載或者此引由直用本別文內(nèi)容請注明來源群于芝士回答

5、3、剛畢業(yè)的同學(xué)進(jìn)到中信建投,有一年半的新人培養(yǎng)期,工資享受三檔,各營業(yè)部實(shí)行全員營銷,也就是說無論你應(yīng)聘的是客戶經(jīng)理還是分析師,其實(shí)都要拉客戶,而且任務(wù)量相同,新人培養(yǎng)期的任務(wù)較輕,基本都能完成。

6、4、一年半的培養(yǎng)期過后,開始轉(zhuǎn)為老員工,任務(wù)是一年二十萬傭金(基本要至少拉兩千萬的股票資產(chǎn)才能打出這些傭金),如果在當(dāng)?shù)貨]有強(qiáng)大的資源背景,當(dāng)下的行情很難完成,完不成的話,下一年的工資安上一年貢獻(xiàn)的傭金做以調(diào)整,五萬傭金貢獻(xiàn)一下,只能享受最低檔一檔工資,一個月扣完兩千五左右,二檔工資到手在三千左右,以此類推。

7、新象件取美轉(zhuǎn)類信裝商備辦消斯調(diào)。

8、5、一般每個一段時間營業(yè)部都會下達(dá)階段性基金銷售任務(wù),幾萬到十萬不等,完不成的話一次扣幾百到幾千,也就是說沒什么資源,營銷能力又一般的人,在新人培養(yǎng)期后,一般每月能到手兩千左右。但相反,如果很善于營銷又有一定背景,那選擇證券行業(yè)還是很好的,三四千萬的客戶資產(chǎn)基本就可以保證每年十萬年薪了。

本文到此結(jié)束,希望對大家有所幫助。


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