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勞動(dòng)保護(hù)條件怎么寫介紹(勞動(dòng)保護(hù)條件怎么寫詳細(xì)情況如何)

2022-08-10 00:04:06 科技 來(lái)源:
導(dǎo)讀 想必現(xiàn)在有很多小伙伴對(duì)于勞動(dòng)保護(hù)條件怎么寫方面的知識(shí)都比較想要了解,那么今天小好小編就為大家收集了一些關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)條件怎么寫方面

想必現(xiàn)在有很多小伙伴對(duì)于勞動(dòng)保護(hù)條件怎么寫方面的知識(shí)都比較想要了解,那么今天小好小編就為大家收集了一些關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)條件怎么寫方面的知識(shí)分享給大家,希望大家會(huì)喜歡哦。

1、

用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

2、勞動(dòng)者對(duì)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

3、根據(jù)具體工作環(huán)境和工作性質(zhì),個(gè)人自身情況,從勞動(dòng)者的實(shí)際利益角度與用人單位協(xié)商。

本文到此結(jié)束,希望對(duì)大家有所幫助。


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