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勞動(dòng)行政部門(mén)自收到和集體合同文本之日起(勞動(dòng)行政部門(mén)自收到集體合同文本之日起什么內(nèi)提出倡議)

2022-07-24 15:19:19 游戲 來(lái)源:
導(dǎo)讀 想必現(xiàn)在有很多小伙伴對(duì)于勞動(dòng)行政部門(mén)自收到集體合同文本之日起什么內(nèi)提出倡議方面的知識(shí)都比較想要了解,那么今天小好小編就為大家收集

想必現(xiàn)在有很多小伙伴對(duì)于勞動(dòng)行政部門(mén)自收到集體合同文本之日起什么內(nèi)提出倡議方面的知識(shí)都比較想要了解,那么今天小好小編就為大家收集了一些關(guān)于勞動(dòng)行政部門(mén)自收到集體合同文本之日起什么內(nèi)提出倡議方面的知識(shí)分享給大家,希望大家會(huì)喜歡哦。

1、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十四條集體合同訂立后,應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動(dòng)行政部門(mén);勞動(dòng)行政部門(mén)自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的,集體合同即行生效。

2、集體合同簽訂后,企業(yè)應(yīng)在10日內(nèi)將集體合同文本及有關(guān)說(shuō)明材料報(bào)送勞動(dòng)保障部門(mén)。

本文到此結(jié)束,希望對(duì)大家有所幫助。


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