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勞動合同的終止的情形有哪些(什么是勞動合同的終止 那些你不知道的法律)

2022-09-05 21:26:58 常識百科來源:
導(dǎo)讀 今天小編來給大家分享一些關(guān)于什么是勞動合同的終止 那些你不知道的法律方面的知識吧,希望大家會喜歡哦1、勞動合同期限屆滿2、當事人約...

今天小編來給大家分享一些關(guān)于什么是勞動合同的終止 那些你不知道的法律方面的知識吧,希望大家會喜歡哦

1、勞動合同期限屆滿

2、當事人約定的合同終止的條件出現(xiàn)

3、醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期

方法/步驟

勞動合同期限屆滿,勞動合同即告終止,這主要是針對有固定期限的勞動合同和以完成一定的工作為期限的勞動合同而言的;

當事人約定的合同終止的條件出現(xiàn),勞動合同也告終止,這種情況既適用于有固定期限和完成一定的工作為期限的勞動合同,也適用于無固定期限的勞動合同,勞動合同的這種終止屬于約定終止。

勞動者在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi),勞動合同期限屆滿時,勞動合同的期限應(yīng)自動延續(xù)至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期滿為止。

本文到此結(jié)束,希望對大家有所幫助。


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